Author: realita
Last saved by: nyunyun

BAB I
PENDAHULUAN

1.1	Latar Belakang Masalah
Dalam era informasi ternyata masih banyak perusahaan pemerintah dan swasta yang dalam proses pemberian gaji kepada karyawannya menggunakan cara-cara manual namun tidak sedikit pula instansi yang menggunakan komputer sebagai basis perhitungan dalam proses penghitungan gaji. Banyak hal yang melatarbelakangi mengapa beberapa instansi tidak menggunakan program aplikasi yang diciptakan oleh programer-programer indonesia. Mungkin karena jumlah karyawannya sedikit atau mahalnya software aplikasinya. Namun bagaimana dengan instansi yang memiliki sumber daya pekerja diatas ratusan bahkan ribuan, tentunya cara-cara manual akan menghambat proses pengeluaran gaji karyawan yang akan berpengaruh dengan psikologi karyawan itu sendiri.
Salah satu contoh perusahaan yang saat ini belum menggunakan komputer sebagai basis proses penghitungan gaji  adalah PT. DUWA PRATAMA. Sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang developer saat ini bagian keuangan perusahaan masih melakukan proses penghitungan gaji karyawan dan penyimpanan  data karyawan  secara manual. 

1

2

Hal ini mengakibatkan setiap kali perusahaan melakukan proses penggajian bagian keuangan harus menuliskan besar gaji kedalam slip penggajian berulang-ulang sebanyak karyawan yang dimiliki perusahaan, proses ini membutuhkan waktu yang cukup lama serta  menghambat  kinerja bagian keuangan itu sendiri. Dan kemungkinan terjadinya kesalahan dalam penghitungan gaji cukup besar .
Sesuai uraian diatas penulis akan mencoba membangun sebuah aplikasi program dengan menggunakan komputer sebagai medianya  untuk melakukan proses penghitungan, penyimpanan data agar dapat menghasilkan informasi yang jauh lebih cepat, tepat dan akurat. 
Penulis akan mengangkat skripsi dengan judul ”SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN KARYAWAN DI PT. DUWA PRATAMA YOGYAKARTA”  yang diharapkan nanti akan dapat memecahkan masalah yang terjadi di dalam perusahaan tersebut

1.2	

Rumusan Masalah
 Sesuai dengan uraian diatas maka sistem ini digunakan untuk memberikan kemudahan bagian keuangan perusahaan untuk melakukan aktivitasnya dengan menggunakan program aplikasi dan komputer sebagai medianya. Sehingga bagian keuangan tidak harus melakukan penghitungan gaji karyawan secara berulang-ulang serta menuliskannya kedalam slip penggajian sebanyak karyawan yang 
3

dimiliki perusahaan, karena dengan program aplikasi ini dapat langsung melakukan penghitungan gaji karyawan dengan waktu yang relatif lebih singkat. Hal ini akan memberikan keuntungan bagi seluruh karyawan perusahaan karena proses pengeluaran gaji cenderung lebih cepat.  

3

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
1.3	Ruang Lingkup Penelitian
Ruang lingkup penelitian sistem ini antara lain meliputi :
1.	Terdapat dua kelompok user yaitu bagian keuangan dan pimpinan perusahaan ( komisaris / direktur ).
2.	Batas tunjangan anak di berikan hingga anak ke-2. 
3.	Status dalam perusahaan tersebut mengenal status single dan menikah. 
4.	Tunjangan jabatan berdasarkan pada jabatannya sedangkan gaji pokok di pengaruhi oleh jabatan yang dipeganngnya.
5.	Setiap periode gaji karyawan menerima slip gaji dan uang gaji. 

1.4	
4

Tujuan Penelitian
Tujuan pembuatan sistem informasi penggajian karyawan ini adalah memberikan kemudahan dalam melakukan penghitungan gaji karyawan, penyimpanan data karyawan, membantu pembuatan laporan keuangan sehingga informasi yang didapat akan semakin tepat, cepat dan akurat. Di harapkan dengan menggunakan sistem ini dapat mengurangi waktu yang dibutuhkan dalam proses penghitungan gaji sehingga kinerja bagian keuangan  perusahaan tersebut akan jauh lebih maksimal.