SISTEM PENILAIAN KINERJA KARYAWAN DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH BERBASIS WEB

Andrian, Dita Aldy - 105610027 (2014) SISTEM PENILAIAN KINERJA KARYAWAN DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH BERBASIS WEB. Skripsi thesis, STMIK AKAKOM Yogyakarta.

[img]
Preview
Text
105610027_COVER.pdf - Published Version

Download (55kB) | Preview
[img]
Preview
Text
105610027_HALAMAN_JUDUL.pdf - Published Version

Download (91kB) | Preview
[img]
Preview
Text
105610027_HALAMAN_PERSETUJUAN.pdf - Published Version

Download (122kB) | Preview
[img]
Preview
Text
105610027_ HALAMAN_PENGESAHAN.pdf - Published Version

Download (59kB) | Preview
[img]
Preview
Text
105610027_KATA_PENGANTAR.pdf - Published Version

Download (36kB) | Preview
[img]
Preview
Text
105610027_INTISARI.pdf - Published Version

Download (31kB) | Preview
[img]
Preview
Text
105610027_HALAMAN_MOTTO.pdf - Published Version

Download (24kB) | Preview
[img]
Preview
Text
105610027_HALAMAN_PERSEMBAHAN.pdf - Published Version

Download (29kB) | Preview
[img]
Preview
Text
105610027_DAFTAR_ISI.pdf - Published Version

Download (48kB) | Preview
[img]
Preview
Text
105610027_BAB I.pdf - Published Version

Download (132kB) | Preview
[img] Text
105610027_BAB II.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (92kB)
[img] Text
105610027_BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (488kB)
[img] Text
105610027_BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (752kB)
[img]
Preview
Text
105610027_BAB V.pdf - Published Version

Download (40kB) | Preview
[img]
Preview
Text
105610027_DAFTAR_PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (10kB) | Preview
[img]
Preview
Text
105610027_CARA_MENJALANKAN_PROGRAM.pdf - Published Version

Download (2MB) | Preview
[img] Text
105610027_LISTING_PROGRAM.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (235kB)

Abstract

Perusahaan atau Badan Kepegawaian perlu mengetahui seberapa jauh kemampuan atau kinerja karyawan dengan melakukan Penilaian Kinerja Karyawan. Penilaian dilakukan berdasarkan Peraturan Pemerintah 46 Tahun 2011 yang menerapkan aspek penilaian SKP dan PKP. Penilaian dilakukan berdasarkan dua aspek yaitu SKP (Sasaran Kerja Pegawai) dan PKP (Perilaku Kerja Pegawai). Masing-masing memiliki prosentase penilaian sebesar SKP (60%) dan PKP (40%). Penilaian ini dilakukan oleh Pejabat Penilai langsung kepada PNS yang dinilai. Semua data yang disajikan maupun disimpan berasal dan terpusat pada database, maka jika hendak menggunakan program diperlukan koneksi ke dalam database agar semua pengaplikasian program bisa berjalan dengan semestinya. Secara fungsional sistem digunakan berawal dari memasukan data pegawai oleh Admin, untuk selanjutnya diproses untuk melakukan penilaian SKP dan PKP. Dengan aplikasi ini maka proses penilaian SKP dan PKP lebih mudah dilakukan, serta dengan menggunakan teknologi web cenderung bermanfaaat karena dapat diakses melalui internet. Untuk Atasan Pejabat Penilai dapat dengan mudah memantau hasil penilaian dari semua jabatan staf yang dinilai, dimana ini merupakan tujuan dari penilaian kinerja yang sifatnya harus transparan. Kata Kunci : Kepegawaian, Penilaian Kinerja, Perilaku Kerja Pegawai, Sasaran Kerja Pegawai.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing : Erna Hudianti P, S.Si., M.Si. Call Number : 051 And s
Uncontrolled Keywords: Kepegawaian, Penilaian Kinerja, Perilaku Kerja Pegawai, Sasaran Kerja Pegawai.
Subjects: A Karya Umum (General) > Ilmu Komputer (Computer Science) > Sistem Informasi
Divisions: Jenjang Strata Satu > Sistem Informasi (Information System)
Depositing User: Mr. Andi Setyanto
Date Deposited: 14 Nov 2016 06:56
Last Modified: 14 Nov 2016 06:56
URI: http://eprints.akakom.ac.id/id/eprint/2242

Actions (login required)

View Item View Item